The University of the Future, the Future in Common(s)

#CCE2023 The Student Citizens Assembly 2023

Phase 3 of 3

Mise en place et suivi des propositions 2024-01-01 - 2024-05-30

Process phases

Changes at "Réalisation de rencontres professionnelles"

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Scope

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Body

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- À quel.le.s constat(s), enjeu(x) ou problématique(s) répond cette proposition ? En quoi la proposition permettrait de répondre à cet enjeu ?
Mise en place d'évènements (coloc, rencontre, intervention au sein des classe, forum...) avec des professionnels, enseignants chercheurs et alumnis pour expliquer leur vision du futur dans leur domaine professionnel et réfléchir les nouveaux enjeux des formations. Favoriser le contact avec les alumni pour avoir leur retour sur expérience en toute transparence (points npositifs comme negatifs, la réalité du metier / du monde du travail). Cela permettrait d'appréhender le futur des métiers mais également les nouveaux métiers.
- Existe-t-il des initiatives similaires au sein de l'UPEC ? (Demander aux fact-cherckers de vérifier sur le site de l'UPEC les actions existantes mises en oeuvre au sein de l'université)
\"Réseau pro\" est une application avec des Alumnis de l'UPEC qui par exemple partagent des offres de stage
- Quelles sont les ressources existantes ou inexistantes mais nécessaires à la mise en oeuvre de la proposition ?
Réseau pro – application avec alumnis qui partagent des offres de stage par exemple
- Quels sont les acteurs importants et pourquoi ? (Collectivités territoirales, monde associatif, services de l'université, etc.)
- Alumnis : de la transparence, retour sur ces années d'études, retours d'expérience, diversifier les avis

- Coopération entre BDE et administration : faire un pole alumni, organisé dans les locaux de l'école

- Directrice.teur de formation

- Réseau de l'Université
- Quelles sont les difficultés identifiées à la mise en oeuvre de cette proposition ? (Manque de données, diagnostic nécessaire, cadre réglementaire, etc.)
Mobiliser les alumnis et les motiver à participer à ce processus (solution : rendre les meetings et interactions plus attractifs)
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+["<ul><li>À quel.le.s constat(s), enjeu(x) ou problématique(s) répond cette proposition ? En quoi la proposition permettrait de répondre à cet enjeu ?</li></ul>Mise en place d'évènements (coloc, rencontre, intervention au sein des classe, forum...) avec des professionnels, enseignants chercheurs et alumnis pour expliquer leur vision du futur dans leur domaine professionnel et réfléchir les nouveaux enjeux des formations. Favoriser le contact avec les alumni pour avoir leur retour sur expérience en toute transparence (points npositifs comme negatifs, la réalité du metier / du monde du travail). Cela permettrait d'appréhender le futur des métiers mais également les nouveaux métiers. <ul><li>Existe-t-il des initiatives similaires au sein de l'UPEC ? (Demander aux fact-cherckers de vérifier sur le site de l'UPEC les actions existantes mises en oeuvre au sein de l'université)</li></ul>\"Réseau pro\" est une application avec des Alumnis de l'UPEC qui par exemple partagent des offres de stage  <ul><li>Quelles sont les ressources existantes ou inexistantes mais nécessaires à la mise en oeuvre de la proposition ?</li></ul>Réseau pro – application avec alumnis qui partagent des offres de stage par exemple <ul><li>Quels sont les acteurs importants et pourquoi ? (Collectivités territoirales, monde associatif, services de l'université, etc.)</li></ul>- Alumnis : de la transparence, retour sur ces années d'études, retours d'expérience, diversifier les avis - Coopération entre BDE et administration : faire un pole alumni, organisé dans les locaux de l'école - Directrice.teur de formation- Réseau de l'Université <ul><li>Quelles sont les difficultés identifiées à la mise en oeuvre de cette proposition ? (Manque de données, diagnostic nécessaire, cadre réglementaire, etc.)</li></ul>Mobiliser les alumnis et les motiver à participer à ce processus (solution : rendre les meetings et interactions plus attractifs)", ""]

Deletions

Mise en place d'évènements (coloc, rencontre, intervention au sein des classe, forum...) avec des professionnels, enseignants chercheurs et alumnis pour expliquer leur vision du futur dans leur domaine professionnel et réfléchir les nouveaux enjeux des formations. Favoriser le contact avec les alumni pour avoir leur retour sur expérience en toute transparence (points npositifs comme negatifs, la réalité du metier / du monde du travail). Cela permettrait d'appréhender le futur des métiers mais également les nouveaux métiers.

Existe-t-il des initiatives similaires au sein de l'UPEC ? (Demander aux fact-cherckers de vérifier sur le site de l'UPEC les actions existantes mises en oeuvre au sein de l'université)

\"Réseau pro\" est une application avec des Alumnis de l'UPEC qui par exemple partagent des offres de stage

Quelles sont les ressources existantes ou inexistantes mais nécessaires à la mise en oeuvre de la proposition ?

Réseau pro – application avec alumnis qui partagent des offres de stage par exemple

Quels sont les acteurs importants et pourquoi ? (Collectivités territoirales, monde associatif, services de l'université, etc.)

- Alumnis : de la transparence, retour sur ces années d'études, retours d'expérience, diversifier les avis

- Coopération entre BDE et administration : faire un pole alumni, organisé dans les locaux de l'école

- Directrice.teur de formation

- Réseau de l'Université

Quelles sont les difficultés identifiées à la mise en oeuvre de cette proposition ? (Manque de données, diagnostic nécessaire, cadre réglementaire, etc.)

Mobiliser les alumnis et les motiver à participer à ce processus (solution : rendre les meetings et interactions plus attractifs)

", ""]

Additions

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- À quel.le.s constat(s), enjeu(x) ou problématique(s) répond cette proposition ? En quoi la proposition permettrait de répondre à cet enjeu ?
Mise en place d'évènements (coloc, rencontre, intervention au sein des classe, forum...) avec des professionnels, enseignants chercheurs et alumnis pour expliquer leur vision du futur dans leur domaine professionnel et réfléchir les nouveaux enjeux des formations. Favoriser le contact avec les alumni pour avoir leur retour sur expérience en toute transparence (points npositifs comme negatifs, la réalité du metier / du monde du travail). Cela permettrait d'appréhender le futur des métiers mais également les nouveaux métiers.
- Existe-t-il des initiatives similaires au sein de l'UPEC ? (Demander aux fact-cherckers de vérifier sur le site de l'UPEC les actions existantes mises en oeuvre au sein de l'université)
\"Réseau pro\" est une application avec des Alumnis de l'UPEC qui par exemple partagent des offres de stage
- Quelles sont les ressources existantes ou inexistantes mais nécessaires à la mise en oeuvre de la proposition ?
Réseau pro – application avec alumnis qui partagent des offres de stage par exemple
- Quels sont les acteurs importants et pourquoi ? (Collectivités territoirales, monde associatif, services de l'université, etc.)
- Alumnis : de la transparence, retour sur ces années d'études, retours d'expérience, diversifier les avis

- Coopération entre BDE et administration : faire un pole alumni, organisé dans les locaux de l'école

- Directrice.teur de formation

- Réseau de l'Université
- Quelles sont les difficultés identifiées à la mise en oeuvre de cette proposition ? (Manque de données, diagnostic nécessaire, cadre réglementaire, etc.)
Mobiliser les alumnis et les motiver à participer à ce processus (solution : rendre les meetings et interactions plus attractifs)
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Deletions

Additions

+["<ul><li>À quel.le.s constat(s), enjeu(x) ou problématique(s) répond cette proposition ? En quoi la proposition permettrait de répondre à cet enjeu ?</li></ul>Mise en place d'évènements (coloc, rencontre, intervention au sein des classe, forum...) avec des professionnels, enseignants chercheurs et alumnis pour expliquer leur vision du futur dans leur domaine professionnel et réfléchir les nouveaux enjeux des formations. Favoriser le contact avec les alumni pour avoir leur retour sur expérience en toute transparence (points npositifs comme negatifs, la réalité du metier / du monde du travail). Cela permettrait d'appréhender le futur des métiers mais également les nouveaux métiers. <ul><li>Existe-t-il des initiatives similaires au sein de l'UPEC ? (Demander aux fact-cherckers de vérifier sur le site de l'UPEC les actions existantes mises en oeuvre au sein de l'université)</li></ul>\"Réseau pro\" est une application avec des Alumnis de l'UPEC qui par exemple partagent des offres de stage  <ul><li>Quelles sont les ressources existantes ou inexistantes mais nécessaires à la mise en oeuvre de la proposition ?</li></ul>Réseau pro – application avec alumnis qui partagent des offres de stage par exemple <ul><li>Quels sont les acteurs importants et pourquoi ? (Collectivités territoirales, monde associatif, services de l'université, etc.)</li></ul>- Alumnis : de la transparence, retour sur ces années d'études, retours d'expérience, diversifier les avis - Coopération entre BDE et administration : faire un pole alumni, organisé dans les locaux de l'école - Directrice.teur de formation- Réseau de l'Université <ul><li>Quelles sont les difficultés identifiées à la mise en oeuvre de cette proposition ? (Manque de données, diagnostic nécessaire, cadre réglementaire, etc.)</li></ul>Mobiliser les alumnis et les motiver à participer à ce processus (solution : rendre les meetings et interactions plus attractifs)", ""]

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Version author

Victor Pires Henriques

Version created at 23/10/2023 12:35