The University of the Future, the Future in Common(s)

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Source: {"body":{"fr":"<p>Nous souhaitons élargir la charte de l’égalité à toutes les discriminations par la création d’un comité de l’égalité. Ce comité serait élu et composé de membres de l’établissement (professeurs, administrations, élèves).&nbsp;</p><p>Son rôle serait&nbsp;:</p><ul><li>D'être un intermédiaire entre les élèves victimes de discrimination et l’administration.</li><li>D'organiser des réunions trimestrielles pour évoquer les questions de discrimination.</li><li>De communiquer sur la charte de l’égalité et l’afficher dans l’établissement.</li><li>De gérer un système d’enregistrement des plaintes afin de répertorier les différents cas de discriminations pour établir une traçabilité.</li><li>De former les professeurs à avoir un comportement inclusif que cela soit dans les échanges avec les classes ou dans leur cours avec des références variées (genre, origine...).</li></ul>"},"title":{"fr":"Création d'un comité de l'égalité"}}

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