Santé Environnement

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Source: {"body":{"fr":"<p>Le « Tinder » des soignant·es inclusif·ves : une application qui met en relation les patient·es avec des professionnel·les de santé <strong>engagé·es contre le racisme et les LGBTQIA+phobies</strong>.</p><p>Objectif : que personne ne renonce à se soigner par peur d'être mal reçu·e. Le projet s'inspire d'une démarche menée à Lille pour les sages-femmes, et l'élargit à l'ensemble des professions de santé.</p><p><strong>40 % =&gt; </strong>évitent de parler de leur orientation ou de leur identité de genre à leur médecin, pour ne pas subir de remarques.</p><p>Étude d'Arnaud Alessandrin et Johanna Dagorn (2018, 1 147 répondant·es), citée par le Crips Île-de-France.</p><p>Le ou la patient·e indique ce qu'il ou elle cherche, fait défiler des profils de soignant·es engagé·es, et « matche » avec la personne qui lui correspond. Le match ouvre la prise de contact ou la prise de rendez-vous.</p><p>Le format est connu de tout le monde et rapide à prendre en main. Surtout, le profil met en avant ce qui compte pour la personne qui consulte : la façon dont elle sera accueillie, et pas seulement la spécialité et l'adresse.</p><p><br></p><h3>Sages-femmes inclusives =&gt; Lille</h3><p>Le point de départ du projet : une démarche similaire menée à Lille pour identifier des sages-femmes inclusives. Tin'doc reprend l'idée pour toutes les professions de santé.</p>"},"title":{"fr":"TIN'DOC - le Tinder des soignant·es inclusif·ves"}}

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