Santé Environnement

Empreinte numérique

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Source: {"body":{"fr":"<p>FORME DE LA CHARTE</p><ul><li>Numérique car plus facile d'accès (traduite en plusieurs langues, surtout si stage à l'étranger, accessibilité pour les personnes handicapées) et possibilité de vidéo ou de quizz pour vérifier qu'elle a vraiment été lue</li><li>Concise avec des points précis : sous forme d'article</li><li>Signature obligatoire par le stagiaire, tuteur de stage, entreprise qui reçoit/envoie le stagiaire</li><li>Plan : définitions VSS, \"je m'engage à\", articles, signature</li></ul><p><br></p><p>ENGAGEMENT</p><ul><li>S'identifier comme potentiel témoin, victime, agresseur, institutions</li><li>Victime : saisir la justice, aider à la prise de parole, essayer de réduire le nombre de répétition de témoignages</li><li>Témoins : parler à la victime, ne pas être corruptible, l'employeur s'engage à prendre au sérieux les témoins, ne pas rester silencieux</li><li>Agresseur : se faire aider (suivre), suivre des campagnes de sensibilisation, s'engager à participer aux différents ateliers</li><li>Institutions : budget précis pour l'aide, cellule mise en place, accueil bienveillant et personnel mis à disposition</li></ul><p><br></p><p>ÉLÉMENTS</p><ul><li>Lois, témoignages, définitions des VSS, exemples concrets</li><li>Prévention, suivi, contact d'urgence</li><li>Signalement, sanctions, prévention</li><li>Événements, campagnes de sensibilisation et prévention</li></ul><p><br></p><p>PORTÉE</p><ul><li>Eveiller les consciences notamment en nommant et dénonçant les VSS</li><li>Encadrement : institutionnaliser le suivi via la la réglementation en favorisant une forme de sécurité, safe place professionnelle</li><li>Budget/bénévolat : prise en charge des victimes avec des dispositifs de suivi</li><li>Accompagner les étudiants en délivrant un soutien concret dans un environnement professionnel</li><li>Mobiliser : encourager les témoins et les étudiants à agir collectivement</li><li>Déculpabiliser : rappeler que la responsabilité appartient à l'agresseur et non à la victime, même lorsque la notoriété professionnelle est intimidante</li></ul>"},"title":{"fr":"Proposition de charte VSS"}}

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