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Charter of Equality

#pasdesexisme égalité Let's build a more egalitarian university together

Phase 2 of 2
Let's amend the charter 2020-11-20 - 2021-03-15
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Vous pouvez faire de nouvelles propositions ici, qui pourront être ajoutées à la charte.

389 proposals

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Création d'un département Relations entreprises et institutions
Avatar: SOUSSI SOUSSI
Mettre en place un organisme d’aide pour la recherche de stage/travail. Des étudiants peuvent...
  • Created at
    18/12/2020
  • bullhorn 2
  • Comments count: 49
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Visibilité des figures féminines dans la nomination des promos
Avatar: Amos FRANCOIS Amos FRANCOIS
Pour mieux sensibiliser les étudiant.es de l'EEP sur la problématique de genre, on pourrait...
  • Created at
    06/12/2020
  • bullhorn 7
  • Comments count: 27
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Entretien avec un interlocuteur choisi
Avatar: Dado Baradji Dado Baradji
Faire en sorte que les étudiants victimes d'un harcèlement physique ou moral puissent avoir une...
  • Created at
    22/12/2020
  • bullhorn 1
  • Comments count: 34
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Parité hommes femmes
Avatar: Lesvignes Lesvignes
Demander une parité dans les bureaux étudiants et les membres d'associations en lien avec l'EEP
  • Created at
    04/12/2020
  • bullhorn 1
  • Comments count: 52
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Soutenir et encourager les associations
Avatar: Lesvignes Lesvignes
Les associations jouent un rôle primordial dans la lutte des discriminations en tout genre. l'EEP...
  • Created at
    09/12/2020
  • bullhorn 6
  • Comments count: 35
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Création d'une plateforme anonyme pour écouter les étudiantes victimes d'harcèlement sexuelle à la faculté
Avatar: TRAORE Koumba TRAORE Koumba
Les étudiantes peuvent être isolés au sein de la faculté. Si elles sont victimes d'harcèlement,...
  • Created at
    02/01/2021
  • bullhorn 5
  • Comments count: 27
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Informer les étudiantes et les étudiants de leurs futurs droits salariales
Avatar: Leila Mehimda Leila Mehimda
Beaucoup d'entre nous n'ont jamais encore connu le monde du travail exception faite des emplois...
  • Created at
    08/01/2021
  • bullhorn 3
  • Comments count: 25
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Un podcast pour combattre la socialisation primaire
Avatar: Deligny Deligny
Mettre en place un podcast ouvert où on pourra avoir le témoignage de femme qui ont réussi et qui...
  • Created at
    18/12/2020
  • bullhorn 0
  • Comments count: 32
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Création d'un dispositif anonyme visant à récolter les retours des différents étudiant.es et professeur.es
Avatar: LAFI LAFI
Il serait intéressant de créer un espace (en ligne ou en présentiel) où chacun.e pourrait...
  • Created at
    02/01/2021
  • bullhorn 3
  • Comments count: 27
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La rédaction de la convention de stage dans la lutte pour l'égalité homme-femme
Avatar: Amos FRANCOIS Amos FRANCOIS
Pour montrer l'organisme d'accueil que l'EEP s'inscrit dans une démarche égalitaire importante et...
  • Created at
    06/12/2020
  • bullhorn 0
  • Comments count: 45
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Rendre les locaux de l'EEP plus inclusifs
Avatar: Sarah Cotinaud Sarah Cotinaud
La charte pourrait également prévoir l'aménagement progressif des nouveaux locaux de l'EEP pour...
  • Created at
    24/02/2021
  • bullhorn 3
  • Comments count: 70
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Encourager les références bibliographiques mixtes
Avatar: Participant deleted
Encourager les enseignants à insérer des références d’œuvres produites par des femmes dans leurs...
  • Created at
    07/12/2020
  • bullhorn 3
  • Comments count: 73
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Définir le temps de travail optimal permettant une meilleure articulation entre vie professionnelle et vie personnelle.
Avatar: Strzyzowski Strzyzowski
Nous nous sommes inspirés de la charte de l’égalité de l’université de Lyon 1. Proposition crée...
  • Created at
    07/01/2021
  • bullhorn 2
  • Comments count: 38
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Suivi individuel des étudiants sur leur gestion du travail
Avatar: Bnd Bnd
Un temps d'écoute et d'échanges sur comment l'étudiant se sent face à sa charge de travail...
  • Created at
    26/02/2021
  • bullhorn 0
  • Comments count: 20
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Bureau d'assistance aux étudiantes étrangères issues des minorités
Avatar: DIALLO Mamoudou Alpha DIALLO Mamoudou Alpha
Mettre en place une structure/un bureau qui va accueillir les étudiantes issues des minorités...
  • Created at
    22/12/2020
  • bullhorn 1
  • Comments count: 24
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Organisation d'événements visant à sensibiliser
Avatar: LAFI LAFI
Je trouve cela important de sensibiliser par différents moyens et notamment par la culture. Il...
  • Created at
    02/01/2021
  • bullhorn 2
  • Comments count: 34
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Mise à disposition d'outils spécifiques
Avatar: Dado Baradji Dado Baradji
Il s'agit de mettre à disposition des étudiants plusieurs outils qui feront que ces derniers ne...
  • Created at
    22/12/2020
  • bullhorn 1
  • Comments count: 30
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Ajouter la notion d'équité dans la charte
Avatar: AUGUSTIN AUGUSTIN
Inclure la notion d’équité dans la charte, dans l’objectif de rendre cette notion et celle...
  • Created at
    18/12/2020
  • bullhorn 2
  • Comments count: 46
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Prévention contre le harcèlement dans le cadre des stages
Avatar: elisachz elisachz
Il serait intéressant de sensibiliser les étudiant.e.s à ce qui les attend durant les stages et à...
  • Created at
    30/11/2020
  • bullhorn 2
  • Comments count: 41
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Proposer une newsleter sur les actions mises en place
Avatar: Jenny Pradel Jenny Pradel
L'idée serait de mettre en place un moyen d'information, sous forme de newsletter, auquel les...
  • Created at
    25/12/2020
  • bullhorn 5
  • Comments count: 271
View proposal Proposer une newsleter sur les actions mises en place
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