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Charter of Equality

#pasdesexisme égalité Let's build a more egalitarian university together

Phase 2 of 2
Let's amend the charter 2020-11-20 - 2021-03-15
Process phases

Vous pouvez faire de nouvelles propositions ici, qui pourront être ajoutées à la charte.

513 proposals

New proposal

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Mesure d'équité face à la fracture technologique
Avatar: petit petit
Garantir l'accès à du matériel informatique ( et réseau internet) à emprunter ou mis à notre...
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Proposition d'article à rajouter à la fin de la Charte - à propos de la diffusion et de l'affichage de la Charte
Avatar: LéaCR LéaCR
Proposition d'un article portant sur la diffusion et l'affichage de la Charte de l'égalité....
  • Created at
    24/11/2020
  • 9
  • Comments count: 59
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Création d'un département Relations entreprises et institutions
Avatar: SOUSSI SOUSSI
Mettre en place un organisme d’aide pour la recherche de stage/travail. Des étudiants peuvent...
  • Created at
    18/12/2020
  • 2
  • Comments count: 49
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Publication de statistiques
Avatar: Fanny ARNAUD Fanny ARNAUD
Publication de statistiques tous les ans ou deux ans sur le nombre de femmes et d'hommes salariés...
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The Ultimate Rhythm Platformer That Tests Your Reflexes, Focus, and Determination
The Ultimate Rhythm Platformer That Tests Your Reflexes, Focus, and Determination
Avatar: StevenSwift StevenSwift
Geometry Dash is one of the most exciting rhythm-based platform games ever created, offering...
  • Created at
    06/03/2026
  • 0
  • Comments count: 0
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Rendre la faculté plus accessible aux hommes
Avatar: GLISIC GLISIC
Il s'avère que plus nous allons loin dans les études supérieures, moins les hommes sont...
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Inclusion des étudiants en situation de handicap
Avatar: M_scko M_scko
Sur le site de l'EEP signaler l'accessibilité aux études supérieures pour les personnes en...
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Inclusion des étudiants étrangers
Avatar: M_scko M_scko
Organiser des temps de rencontre et d'échanges pour faciliter l'inclusion des élèves étrangers...
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La rédaction de la convention de stage dans la lutte pour l'égalité homme-femme
Avatar: Amos FRANCOIS Amos FRANCOIS
Pour montrer l'organisme d'accueil que l'EEP s'inscrit dans une démarche égalitaire importante et...
  • Created at
    06/12/2020
  • 1
  • Comments count: 48
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Proposer une newsleter sur les actions mises en place
Avatar: Jenny Pradel Jenny Pradel
L'idée serait de mettre en place un moyen d'information, sous forme de newsletter, auquel les...
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Prévention contre le harcèlement dans le cadre des stages
Avatar: elisachz elisachz
Il serait intéressant de sensibiliser les étudiant.e.s à ce qui les attend durant les stages et à...
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Soutenir et encourager les associations
Avatar: Lesvignes Lesvignes
Les associations jouent un rôle primordial dans la lutte des discriminations en tout genre. l'EEP...
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Mobiliser un ensemble d’acteurs au sein des établissements
Avatar: Makengo Makengo
Afin de mieux faire face aux comportements sexistes et LGBTphobes, chaque établissement...
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Langue des signes
Avatar: KH KH
Introduire le sujet de la langue des signes LSF dans la formation des étudiants et des...
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Sensibilisation des étudiants aux questions de la sexualité
Avatar: SOUSSI SOUSSI
Mettre en place des campagnes de prévention et de sensibilisation réguliers adressées aux...
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Mise en place d'un pôle "d'écoute et d'aide"
Avatar: Inaara Haidaraly Inaara Haidaraly
Mettre en place un pôle avec des professionnels mais aussi des étudiants qui sauront comprendre...
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Accompagner les étudiants étrangers
Avatar: ABDULBAKI ABDULBAKI
Confrontés au long processus des démarches administratives en début d'année universitaire,...
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Encourager les références bibliographiques mixtes
Avatar: Participant deleted
Encourager les enseignants à insérer des références d’œuvres produites par des femmes dans leurs...
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Inscrire la charte dans un processus évolutif dans le temps
Avatar: MOUGET Sophie MOUGET Sophie
La place et la vision du genre évolue avec le temps. Cette charte, dont le consentement est...
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Bureau d'assistance aux étudiantes étrangères issues des minorités
Avatar: DIALLO Mamoudou Alpha DIALLO Mamoudou Alpha
Mettre en place une structure/un bureau qui va accueillir les étudiantes issues des minorités...
  • Created at
    22/12/2020
  • 1
  • Comments count: 24
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