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Charter of Equality

#pasdesexisme égalité Let's build a more egalitarian university together

Phase 2 of 2
Let's amend the charter 2020-11-20 - 2021-03-15
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Vous pouvez faire de nouvelles propositions ici, qui pourront être ajoutées à la charte.

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Création d'une cellule psychologique
Avatar: Lucie Grau Lucie Grau
Mettre à la disposition des étudiants un accès à une cellule psychologique qui puisse répondre à...
  • Created at
    18/12/2020
  • bullhorn 2
  • Comments count: 31
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Déconstruire les stéréotypes autour de la masculinité
Avatar: GLISIC GLISIC
75% des personnes qui se suicident sont des hommes. Le poids des stéréotypes est pesant et il...
  • Created at
    18/12/2020
  • bullhorn 6
  • Comments count: 42
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Soutenir et encourager les associations
Avatar: Lesvignes Lesvignes
Les associations jouent un rôle primordial dans la lutte des discriminations en tout genre. l'EEP...
  • Created at
    09/12/2020
  • bullhorn 6
  • Comments count: 43
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Entretien avec un interlocuteur choisi
Avatar: Dado Baradji Dado Baradji
Faire en sorte que les étudiants victimes d'un harcèlement physique ou moral puissent avoir une...
  • Created at
    22/12/2020
  • bullhorn 1
  • Comments count: 40
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Mise en place de réunion de dialogue
Avatar: Choriol Axelle Choriol Axelle
Il serait intéressant de mettre en place des réunions permettant aux personnes victimes...
  • Created at
    21/12/2020
  • bullhorn 2
  • Comments count: 39
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Création d'une plateforme anonyme pour écouter les étudiantes victimes d'harcèlement sexuelle à la faculté
Avatar: TRAORE Koumba TRAORE Koumba
Les étudiantes peuvent être isolés au sein de la faculté. Si elles sont victimes d'harcèlement,...
  • Created at
    02/01/2021
  • bullhorn 5
  • Comments count: 28
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Hairstyles for different face shapes
Avatar: antisocial antisocial
Choosing the right Hairstyles for different face shapes can truly transform your look and...
  • Created at
    07/07/2025
  • bullhorn 0
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Publication de statistiques
Avatar: Fanny ARNAUD Fanny ARNAUD
Publication de statistiques tous les ans ou deux ans sur le nombre de femmes et d'hommes salariés...
  • Created at
    19/12/2020
  • bullhorn 1
  • Comments count: 65
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Visibilisation de figures pour l'égalité
Avatar: petit petit
Tenter de mettre en place un système de parrainage de promotion tous les deux ans avec des...
  • Created at
    19/12/2020
  • bullhorn 1
  • Comments count: 61
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Ateliers sur la base du théâtre de l'opprimé pour lutter contre les stéréotypes de genre
Avatar: Agathe Fourcade Agathe Fourcade
Des ateliers sur la base du fonctionnement du théâtre de l'opprimé pourront être organisé. Dans...
  • Created at
    02/01/2021
  • bullhorn 2
  • Comments count: 45
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Mise en place d'un numéro vert contre les discriminations
Avatar: Mamadou TRAORE Mamadou TRAORE
Il s'agit de mettre en place un numéro vert pour lutter contre les discriminations de tout genre,...
  • Created at
    27/12/2020
  • bullhorn 2
  • Comments count: 75
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La rédaction de la convention de stage dans la lutte pour l'égalité homme-femme
Avatar: Amos FRANCOIS Amos FRANCOIS
Pour montrer l'organisme d'accueil que l'EEP s'inscrit dans une démarche égalitaire importante et...
  • Created at
    06/12/2020
  • bullhorn 1
  • Comments count: 50
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Mise en place de référents égalité
Avatar: NDAO NDAO
Il serait intéressant qu'un groupe d'étudiants et de professeurs soient nommés référents égalité....
  • Created at
    04/01/2021
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  • Comments count: 289
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Lizard Button - Interactive Fun and Games
Avatar: elng elng
蜥蜴点击按钮,探索各种有趣的挑战,享受互动体验!
  • Created at
    17/08/2025
  • bullhorn 0
  • Comments count: 5
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Mise à disposition d'outils spécifiques
Avatar: Dado Baradji Dado Baradji
Il s'agit de mettre à disposition des étudiants plusieurs outils qui feront que ces derniers ne...
  • Created at
    22/12/2020
  • bullhorn 1
  • Comments count: 36
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DXB APPS Android App Development Company in Dubai Is the Smart Choice for Enterprise Mobile Apps
Avatar: walshli walshli
DXB APPS focuses on delivering enterprise-grade mobile solutions where strategy, engineering, and...
  • Created at
    07/07/2026
  • bullhorn 0
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Rendre la faculté plus accessible aux hommes
Avatar: GLISIC GLISIC
Il s'avère que plus nous allons loin dans les études supérieures, moins les hommes sont...
  • Created at
    01/01/2021
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  • Comments count: 34
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Reconnaissance du prénom d’usage
Avatar: Berthemet Berthemet
En lien avec la politique de prévention contre les discriminations liées à l'orientation sexuelle...
  • Created at
    22/12/2020
  • bullhorn 7
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Inclusion des étudiants en situation de handicap
Avatar: M_scko M_scko
Sur le site de l'EEP signaler l'accessibilité aux études supérieures pour les personnes en...
  • Created at
    29/12/2020
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  • Comments count: 73
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Encourager les références bibliographiques mixtes
Avatar: Participant deleted
Encourager les enseignants à insérer des références d’œuvres produites par des femmes dans leurs...
  • Created at
    07/12/2020
  • bullhorn 3
  • Comments count: 79
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