Charter of Equality
#pasdesexisme égalité Let's build a more egalitarian university together
Vous pouvez faire de nouvelles propositions ici, qui pourront être ajoutées à la charte.
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Un temps d'écoute et d'échanges sur comment l'étudiant se sent face à sa charge de travail...
Il me semble important de faire attention à inviter autant de femmes que d'hommes lors des...
Sur le site de l'EEP signaler l'accessibilité aux études supérieures pour les personnes en...
Il serait intéressant de créer un espace (en ligne ou en présentiel) où chacun.e pourrait...
Proposition d'un article portant sur la diffusion et l'affichage de la Charte de l'égalité....
Afin de mieux faire face aux comportements sexistes et LGBTphobes, chaque établissement...
Il serait intéressant de sensibiliser les étudiant.e.s à ce qui les attend durant les stages et à...
Création d'un petit guide avec des conseils pour faire face aux situations de discrimination ou...
Il s'agirait de mettre en place une cellule d’aide pour les étudiants étrangers/en échange afin...
Mettre en place des campagnes de prévention et de sensibilisation réguliers adressées aux...
Pour lutter contre les inégalités, l'isolement et le décrochage. Créer un système de tutorat pour...
En lien avec la politique de prévention contre les discriminations liées à l'orientation sexuelle...
L'idée serait de mettre en place un moyen d'information, sous forme de newsletter, auquel les...
L'université peut travailler avec des associations qui luttent pour l'égalité des sexes. Cela...
Inclure la notion d’équité dans la charte, dans l’objectif de rendre cette notion et celle...
Créer un bureau d'écoute et de soutien en cas d'agression
Garantir l'accès à du matériel informatique ( et réseau internet) à emprunter ou mis à notre...
Demander une parité dans les bureaux étudiants et les membres d'associations en lien avec l'EEP
Un bureau dédié à la gestion des problèmes relevant aux atteintes sociales devrait être créé. Il...
Des ateliers sur la base du fonctionnement du théâtre de l'opprimé pourront être organisé. Dans...