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Charter of Equality

#pasdesexisme égalité Let's build a more egalitarian university together

Phase 2 of 2
Let's amend the charter 2020-11-20 - 2021-03-15
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Vous pouvez faire de nouvelles propositions ici, qui pourront être ajoutées à la charte.

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Création d'un département Relations entreprises et institutions
Avatar: SOUSSI SOUSSI
Mettre en place un organisme d’aide pour la recherche de stage/travail. Des étudiants peuvent...
  • Created at
    18/12/2020
  • bullhorn 2
  • Comments count: 49
View proposal Création d'un département Relations entreprises et institutions
Développer des partenariats entre la société civile et l'école
Avatar: Good Jil Good Jil
D'un côté des OSC en manque de moyens humains, financiers et temporels, de l'autre des étudiants...
  • Created at
    26/02/2021
  • bullhorn 4
  • Comments count: 21
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Encourager les références bibliographiques mixtes
Avatar: Participant deleted
Encourager les enseignants à insérer des références d’œuvres produites par des femmes dans leurs...
  • Created at
    07/12/2020
  • bullhorn 3
  • Comments count: 72
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Proposer une newsleter sur les actions mises en place
Avatar: Jenny Pradel Jenny Pradel
L'idée serait de mettre en place un moyen d'information, sous forme de newsletter, auquel les...
  • Created at
    25/12/2020
  • bullhorn 5
  • Comments count: 269
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Sensibilisation des étudiants aux questions de la sexualité
Avatar: SOUSSI SOUSSI
Mettre en place des campagnes de prévention et de sensibilisation réguliers adressées aux...
  • Created at
    18/12/2020
  • bullhorn 6
  • Comments count: 24
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Inclusion des étudiants en situation de handicap
Avatar: M_scko M_scko
Sur le site de l'EEP signaler l'accessibilité aux études supérieures pour les personnes en...
  • Created at
    29/12/2020
  • bullhorn 2
  • Comments count: 72
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Reliable logistics company in karachi
Avatar: waseemkhan waseemkhan
A logistics company in Karachi plays a vital role in supporting trade and business activities...
  • Created at
    07/01/2026
  • bullhorn 0
  • Comments count: 0
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Visibilisation de figures pour l'égalité
Avatar: petit petit
Tenter de mettre en place un système de parrainage de promotion tous les deux ans avec des...
  • Created at
    19/12/2020
  • bullhorn 1
  • Comments count: 60
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Inscrire la charte dans un processus évolutif dans le temps
Avatar: MOUGET Sophie MOUGET Sophie
La place et la vision du genre évolue avec le temps. Cette charte, dont le consentement est...
  • Created at
    22/12/2020
  • bullhorn 10
  • Comments count: 292
View proposal Inscrire la charte dans un processus évolutif dans le temps
Reconnaissance du prénom d’usage
Avatar: Berthemet Berthemet
En lien avec la politique de prévention contre les discriminations liées à l'orientation sexuelle...
  • Created at
    22/12/2020
  • bullhorn 7
  • Comments count: 34
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Bureau d'assistance aux étudiantes étrangères issues des minorités
Avatar: DIALLO Mamoudou Alpha DIALLO Mamoudou Alpha
Mettre en place une structure/un bureau qui va accueillir les étudiantes issues des minorités...
  • Created at
    22/12/2020
  • bullhorn 1
  • Comments count: 24
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Ajouter la notion d'équité dans la charte
Avatar: AUGUSTIN AUGUSTIN
Inclure la notion d’équité dans la charte, dans l’objectif de rendre cette notion et celle...
  • Created at
    18/12/2020
  • bullhorn 2
  • Comments count: 45
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Inclusion des étudiants étrangers
Avatar: M_scko M_scko
Organiser des temps de rencontre et d'échanges pour faciliter l'inclusion des élèves étrangers...
  • Created at
    29/12/2020
  • bullhorn 2
  • Comments count: 37
View proposal Inclusion des étudiants étrangers
Amendment
Prévention contre le harcèlement dans le cadre des stages
Avatar: elisachz elisachz
Accepted
Il serait intéressant de sensibiliser les étudiants à ce qui les attend durant les stages et à...
  • Created at
    30/11/2020
  • bullhorn 7
  • Comments count: 73
Mesure d'équité face à la fracture technologique
Avatar: petit petit
Garantir l'accès à du matériel informatique ( et réseau internet) à emprunter ou mis à notre...
  • Created at
    19/12/2020
  • bullhorn 2
  • Comments count: 44
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Soutenir et encourager les associations
Avatar: Lesvignes Lesvignes
Les associations jouent un rôle primordial dans la lutte des discriminations en tout genre. l'EEP...
  • Created at
    09/12/2020
  • bullhorn 6
  • Comments count: 35
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Sensibilisation aux nouvelles formes de mariage, PACS, alliances
Avatar: Roland Roland
Mettre en place des campagnes de prévention et de sensibilisation régulières adressées aux...
  • Created at
    27/02/2023
  • bullhorn 0
  • Comments count: 61
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Création d'une plateforme anonyme pour écouter les étudiantes victimes d'harcèlement sexuelle à la faculté
Avatar: TRAORE Koumba TRAORE Koumba
Les étudiantes peuvent être isolés au sein de la faculté. Si elles sont victimes d'harcèlement,...
  • Created at
    02/01/2021
  • bullhorn 5
  • Comments count: 27
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Accessible control mechanism
Avatar: Guy Thomas Guy Thomas
PolyTrack is designed to be played immediately by anyone, from newbies to those familiar with...
  • Created at
    16/09/2025
  • bullhorn 0
  • Comments count: 6
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Inclusion des personnes transgenres
Avatar: Djamila SALIFOU PANGA Djamila SALIFOU PANGA
Pour une meilleure inclusion, donner la possibilité aux transgenres de pouvoir cocher une...
  • Created at
    26/02/2021
  • bullhorn 3
  • Comments count: 64
View proposal Inclusion des personnes transgenres
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