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Charter of Equality

#pasdesexisme égalité Let's build a more egalitarian university together

Phase 2 of 2
Let's amend the charter 2020-11-20 - 2021-03-15
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Vous pouvez faire de nouvelles propositions ici, qui pourront être ajoutées à la charte.

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Encourager les références bibliographiques mixtes
Avatar: Participant deleted
Encourager les enseignants à insérer des références d’œuvres produites par des femmes dans leurs...
  • Created at
    07/12/2020
  • bullhorn 3
  • Comments count: 72
View proposal Encourager les références bibliographiques mixtes
Entretien avec un interlocuteur choisi
Avatar: Dado Baradji Dado Baradji
Faire en sorte que les étudiants victimes d'un harcèlement physique ou moral puissent avoir une...
  • Created at
    22/12/2020
  • bullhorn 1
  • Comments count: 33
View proposal Entretien avec un interlocuteur choisi
Prévention contre le harcèlement dans le cadre des stages
Avatar: elisachz elisachz
Il serait intéressant de sensibiliser les étudiant.e.s à ce qui les attend durant les stages et à...
  • Created at
    30/11/2020
  • bullhorn 2
  • Comments count: 39
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Inclusion des étudiants en situation de handicap
Avatar: M_scko M_scko
Sur le site de l'EEP signaler l'accessibilité aux études supérieures pour les personnes en...
  • Created at
    29/12/2020
  • bullhorn 2
  • Comments count: 72
View proposal Inclusion des étudiants en situation de handicap
Inclusion des personnes transgenres
Avatar: Djamila SALIFOU PANGA Djamila SALIFOU PANGA
Pour une meilleure inclusion, donner la possibilité aux transgenres de pouvoir cocher une...
  • Created at
    26/02/2021
  • bullhorn 3
  • Comments count: 64
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Collaboration de l'université avec des associations
Avatar: Dado Baradji Dado Baradji
L'université peut travailler avec des associations qui luttent pour l'égalité des sexes. Cela...
  • Created at
    22/12/2020
  • bullhorn 1
  • Comments count: 48
View proposal Collaboration de l'université avec des associations
Créer un bureau d'aide administrative et juridique pour protéger les personnes à l'intérieur et en dehors de l'établissement
Avatar: Ho-Van-Truc Maréva Ho-Van-Truc Maréva
Un bureau dédié à la gestion des problèmes relevant aux atteintes sociales devrait être créé. Il...
  • Created at
    30/12/2020
  • bullhorn 0
  • Comments count: 89
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Accompagner les étudiants étrangers
Avatar: ABDULBAKI ABDULBAKI
Confrontés au long processus des démarches administratives en début d'année universitaire,...
  • Created at
    18/12/2020
  • bullhorn 3
  • Comments count: 279
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Popeyes rewards
Avatar: lakaloh lakaloh
Sign up for Popeyes rewards and enjoy exclusive deals, free items, and personalized offers. With...
  • Created at
    10/05/2025
  • bullhorn 0
  • Comments count: 13
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Informer les étudiantes et les étudiants de leurs futurs droits salariales
Avatar: Leila Mehimda Leila Mehimda
Beaucoup d'entre nous n'ont jamais encore connu le monde du travail exception faite des emplois...
  • Created at
    08/01/2021
  • bullhorn 3
  • Comments count: 24
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Création d'un dispositif anonyme visant à récolter les retours des différents étudiant.es et professeur.es
Avatar: LAFI LAFI
Il serait intéressant de créer un espace (en ligne ou en présentiel) où chacun.e pourrait...
  • Created at
    02/01/2021
  • bullhorn 3
  • Comments count: 27
View proposal Création d'un dispositif anonyme visant à récolter les retours des différents étudiant.es et professeur.es
Visibilisation de figures pour l'égalité
Avatar: petit petit
Tenter de mettre en place un système de parrainage de promotion tous les deux ans avec des...
  • Created at
    19/12/2020
  • bullhorn 1
  • Comments count: 60
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Navigating Your Healthcare Journey with MyAARPMedicare
Avatar: kothmier4 kothmier4
Are you an AARP member looking for a convenient and comprehensive way to manage your Medicare...
  • Created at
    20/09/2023
  • bullhorn 0
  • Comments count: 25
View proposal Navigating Your Healthcare Journey with MyAARPMedicare
Publication de statistiques
Avatar: Fanny ARNAUD Fanny ARNAUD
Publication de statistiques tous les ans ou deux ans sur le nombre de femmes et d'hommes salariés...
  • Created at
    19/12/2020
  • bullhorn 1
  • Comments count: 59
View proposal Publication de statistiques
Accompagnement des victimes
Avatar: Lesvignes Lesvignes
Créer un bureau d'écoute et de soutien en cas d'agression
  • Created at
    04/12/2020
  • bullhorn 1
  • Comments count: 60
View proposal Accompagnement des victimes
Prévoir dans la convention de stage des dispositifs contraignants
Avatar: Amos FRANCOIS Amos FRANCOIS
Inscrire dans la convention de stage via des articles le caractère obligatoire du principe de...
  • Created at
    26/12/2020
  • bullhorn 0
  • Comments count: 73
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Mise en place d'un numéro vert contre les discriminations
Avatar: Mamadou TRAORE Mamadou TRAORE
Il s'agit de mettre en place un numéro vert pour lutter contre les discriminations de tout genre,...
  • Created at
    27/12/2020
  • bullhorn 2
  • Comments count: 53
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Visibilité des figures féminines dans la nomination des promos
Avatar: Amos FRANCOIS Amos FRANCOIS
Pour mieux sensibiliser les étudiant.es de l'EEP sur la problématique de genre, on pourrait...
  • Created at
    06/12/2020
  • bullhorn 7
  • Comments count: 27
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Proposition d'article à rajouter à la fin de la Charte - à propos de la diffusion et de l'affichage de la Charte
Avatar: LéaCR LéaCR
Proposition d'un article portant sur la diffusion et l'affichage de la Charte de l'égalité....
  • Created at
    24/11/2020
  • bullhorn 9
  • Comments count: 57
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Parité hommes femmes
Avatar: Lesvignes Lesvignes
Demander une parité dans les bureaux étudiants et les membres d'associations en lien avec l'EEP
  • Created at
    04/12/2020
  • bullhorn 1
  • Comments count: 52
View proposal Parité hommes femmes
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