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Charter of Equality

#pasdesexisme égalité Let's build a more egalitarian university together

Phase 2 of 2
Let's amend the charter 2020-11-20 - 2021-03-15
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Vous pouvez faire de nouvelles propositions ici, qui pourront être ajoutées à la charte.

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Mobiliser un ensemble d’acteurs au sein des établissements
Avatar: Makengo Makengo
Afin de mieux faire face aux comportements sexistes et LGBTphobes, chaque établissement...
  • Created at
    21/12/2020
  • bullhorn 0
  • Comments count: 21
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Mettre en place une cellule d’aide pour les étudiants étrangers/en échange
Avatar: Anne MESGUEN Anne MESGUEN
Il s'agirait de mettre en place une cellule d’aide pour les étudiants étrangers/en échange afin...
  • Created at
    18/12/2020
  • bullhorn 5
  • Comments count: 11
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Parité hommes femmes
Avatar: Lesvignes Lesvignes
Demander une parité dans les bureaux étudiants et les membres d'associations en lien avec l'EEP
  • Created at
    04/12/2020
  • bullhorn 0
  • Comments count: 16
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Reconnaissance du prénom d’usage
Avatar: Berthemet Berthemet
En lien avec la politique de prévention contre les discriminations liées à l'orientation sexuelle...
  • Created at
    22/12/2020
  • bullhorn 7
  • Comments count: 11
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Création d'un département Relations entreprises et institutions
Avatar: SOUSSI SOUSSI
Mettre en place un organisme d’aide pour la recherche de stage/travail. Des étudiants peuvent...
  • Created at
    18/12/2020
  • bullhorn 2
  • Comments count: 14
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Création d'une plateforme anonyme pour écouter les étudiantes victimes d'harcèlement sexuelle à la faculté
Avatar: TRAORE Koumba TRAORE Koumba
Les étudiantes peuvent être isolés au sein de la faculté. Si elles sont victimes d'harcèlement,...
  • Created at
    02/01/2021
  • bullhorn 5
  • Comments count: 11
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Mise en place d'un numéro vert contre les discriminations
Avatar: Mamadou TRAORE Mamadou TRAORE
Il s'agit de mettre en place un numéro vert pour lutter contre les discriminations de tout genre,...
  • Created at
    27/12/2020
  • bullhorn 2
  • Comments count: 14
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Visibilité des figures féminines dans la nomination des promos
Avatar: Amos FRANCOIS Amos FRANCOIS
Pour mieux sensibiliser les étudiant.es de l'EEP sur la problématique de genre, on pourrait...
  • Created at
    06/12/2020
  • bullhorn 7
  • Comments count: 12
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Entretien avec un interlocuteur choisi
Avatar: Dado Baradji Dado Baradji
Faire en sorte que les étudiants victimes d'un harcèlement physique ou moral puissent avoir une...
  • Created at
    22/12/2020
  • bullhorn 1
  • Comments count: 19
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Ateliers sur la base du théâtre de l'opprimé pour lutter contre les stéréotypes de genre
Avatar: Agathe Fourcade Agathe Fourcade
Des ateliers sur la base du fonctionnement du théâtre de l'opprimé pourront être organisé. Dans...
  • Created at
    02/01/2021
  • bullhorn 2
  • Comments count: 33
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Cellule d'écoute et d'accompagnement
Avatar: KOUAKANOU KOUAKANOU
En vue d'assurer une assistance morale et psychologique à toute personne victime d'attaque...
  • Created at
    04/12/2020
  • bullhorn 7
  • Comments count: 14
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Soutenir et encourager les associations
Avatar: Lesvignes Lesvignes
Les associations jouent un rôle primordial dans la lutte des discriminations en tout genre. l'EEP...
  • Created at
    09/12/2020
  • bullhorn 6
  • Comments count: 22
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Inscrire la charte dans un processus évolutif dans le temps
Avatar: MOUGET Sophie MOUGET Sophie
La place et la vision du genre évolue avec le temps. Cette charte, dont le consentement est...
  • Created at
    22/12/2020
  • bullhorn 10
  • Comments count: 215
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Un podcast pour combattre la socialisation primaire
Avatar: Deligny Deligny
Mettre en place un podcast ouvert où on pourra avoir le témoignage de femme qui ont réussi et qui...
  • Created at
    18/12/2020
  • bullhorn 0
  • Comments count: 11
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Prévention contre le harcèlement dans le cadre des stages
Avatar: elisachz elisachz
Il serait intéressant de sensibiliser les étudiant.e.s à ce qui les attend durant les stages et à...
  • Created at
    30/11/2020
  • bullhorn 2
  • Comments count: 14
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Déconstruire les stéréotypes autour de la masculinité
Avatar: GLISIC GLISIC
75% des personnes qui se suicident sont des hommes. Le poids des stéréotypes est pesant et il...
  • Created at
    18/12/2020
  • bullhorn 6
  • Comments count: 11
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Encourager les références bibliographiques mixtes
Avatar: Participant deleted
Encourager les enseignants à insérer des références d’œuvres produites par des femmes dans leurs...
  • Created at
    07/12/2020
  • bullhorn 3
  • Comments count: 23
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Mise en place d'un pôle "d'écoute et d'aide"
Avatar: Inaara Haidaraly Inaara Haidaraly
Mettre en place un pôle avec des professionnels mais aussi des étudiants qui sauront comprendre...
  • Created at
    08/01/2021
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  • Comments count: 13
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Veuillez au respect mutuel entre les sexes et a lutter contre les stéréotypes et toutes les discriminations
Avatar: Diallo Abdoulaye Diallo Abdoulaye
Promouvoir des mesures d'encouragement pour que l'ensemble des filières aient une composition...
  • Created at
    31/12/2020
  • bullhorn 0
  • Comments count: 18
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Rendre la faculté plus accessible aux hommes
Avatar: GLISIC GLISIC
Il s'avère que plus nous allons loin dans les études supérieures, moins les hommes sont...
  • Created at
    01/01/2021
  • bullhorn 2
  • Comments count: 11
View proposal Rendre la faculté plus accessible aux hommes
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