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Charte de l'égalité

#pasdesexisme égalité Construisons ensemble une université plus égalitaire

Étape 2 sur 2
Amendons la charte 20/11/2020 - 15/03/2021
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151 propositions

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Déconstruire les stéréotypes autour de la masculinité
Avatar: GLISIC GLISIC
75% des personnes qui se suicident sont des hommes. Le poids des stéréotypes est pesant et il...
  • Créé le
    18/12/2020
  • bullhorn 6
  • Nombre de commentaires: 17
Voir la proposition Déconstruire les stéréotypes autour de la masculinité
Navigating Your Healthcare Journey with MyAARPMedicare
Avatar: kothmier4 kothmier4
Are you an AARP member looking for a convenient and comprehensive way to manage your Medicare...
  • Créé le
    20/09/2023
  • bullhorn 0
  • Nombre de commentaires: 19
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Définir le temps de travail optimal permettant une meilleure articulation entre vie professionnelle et vie personnelle.
Avatar: Strzyzowski Strzyzowski
Nous nous sommes inspirés de la charte de l’égalité de l’université de Lyon 1. Proposition crée...
  • Créé le
    07/01/2021
  • bullhorn 2
  • Nombre de commentaires: 28
Voir la proposition Définir le temps de travail optimal permettant une meilleure articulation entre vie professionnelle et vie personnelle.
Prévention contre le harcèlement dans le cadre des stages
Avatar: elisachz elisachz
Il serait intéressant de sensibiliser les étudiant.e.s à ce qui les attend durant les stages et à...
  • Créé le
    30/11/2020
  • bullhorn 2
  • Nombre de commentaires: 22
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Création d'un département Relations entreprises et institutions
Avatar: SOUSSI SOUSSI
Mettre en place un organisme d’aide pour la recherche de stage/travail. Des étudiants peuvent...
  • Créé le
    18/12/2020
  • bullhorn 2
  • Nombre de commentaires: 24
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Créer un bureau d'aide administrative et juridique pour protéger les personnes à l'intérieur et en dehors de l'établissement
Avatar: Ho-Van-Truc Maréva Ho-Van-Truc Maréva
Un bureau dédié à la gestion des problèmes relevant aux atteintes sociales devrait être créé. Il...
  • Créé le
    30/12/2020
  • bullhorn 0
  • Nombre de commentaires: 79
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Création d'un projet tutorat
Avatar: dio dio
Pour lutter contre les inégalités, l'isolement et le décrochage. Créer un système de tutorat pour...
  • Créé le
    26/02/2021
  • bullhorn 5
  • Nombre de commentaires: 17
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Accompagnement des victimes
Avatar: Lesvignes Lesvignes
Créer un bureau d'écoute et de soutien en cas d'agression
  • Créé le
    04/12/2020
  • bullhorn 1
  • Nombre de commentaires: 48
Voir la proposition Accompagnement des victimes
Sensibilisation des étudiants aux questions de la sexualité
Avatar: SOUSSI SOUSSI
Mettre en place des campagnes de prévention et de sensibilisation réguliers adressées aux...
  • Créé le
    18/12/2020
  • bullhorn 6
  • Nombre de commentaires: 17
Voir la proposition Sensibilisation des étudiants aux questions de la sexualité
Visibilité des figures féminines dans la nomination des promos
Avatar: Amos FRANCOIS Amos FRANCOIS
Pour mieux sensibiliser les étudiant.es de l'EEP sur la problématique de genre, on pourrait...
  • Créé le
    06/12/2020
  • bullhorn 7
  • Nombre de commentaires: 14
Voir la proposition Visibilité des figures féminines dans la nomination des promos
Mise en place de réunion de dialogue
Avatar: Choriol Axelle Choriol Axelle
Il serait intéressant de mettre en place des réunions permettant aux personnes victimes...
  • Créé le
    21/12/2020
  • bullhorn 2
  • Nombre de commentaires: 16
Voir la proposition Mise en place de réunion de dialogue
Soutenir et encourager les associations
Avatar: Lesvignes Lesvignes
Les associations jouent un rôle primordial dans la lutte des discriminations en tout genre. l'EEP...
  • Créé le
    09/12/2020
  • bullhorn 6
  • Nombre de commentaires: 24
Voir la proposition Soutenir et encourager les associations
Rendre les locaux de l'EEP plus inclusifs
Avatar: Sarah Cotinaud Sarah Cotinaud
La charte pourrait également prévoir l'aménagement progressif des nouveaux locaux de l'EEP pour...
  • Créé le
    24/02/2021
  • bullhorn 3
  • Nombre de commentaires: 55
Voir la proposition Rendre les locaux de l'EEP plus inclusifs
Intervenant.es aux séminaires, aux cours
Avatar: LAFI LAFI
Il me semble important de faire attention à inviter autant de femmes que d'hommes lors des...
  • Créé le
    02/01/2021
  • bullhorn 3
  • Nombre de commentaires: 21
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Publication de statistiques
Avatar: Fanny ARNAUD Fanny ARNAUD
Publication de statistiques tous les ans ou deux ans sur le nombre de femmes et d'hommes salariés...
  • Créé le
    19/12/2020
  • bullhorn 1
  • Nombre de commentaires: 37
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Inscrire la charte dans un processus évolutif dans le temps
Avatar: MOUGET Sophie MOUGET Sophie
La place et la vision du genre évolue avec le temps. Cette charte, dont le consentement est...
  • Créé le
    22/12/2020
  • bullhorn 10
  • Nombre de commentaires: 252
Voir la proposition Inscrire la charte dans un processus évolutif dans le temps
Inclusion des personnes transgenres
Avatar: Djamila SALIFOU PANGA Djamila SALIFOU PANGA
Pour une meilleure inclusion, donner la possibilité aux transgenres de pouvoir cocher une...
  • Créé le
    26/02/2021
  • bullhorn 2
  • Nombre de commentaires: 35
Voir la proposition Inclusion des personnes transgenres
La rédaction de la convention de stage dans la lutte pour l'égalité homme-femme
Avatar: Amos FRANCOIS Amos FRANCOIS
Pour montrer l'organisme d'accueil que l'EEP s'inscrit dans une démarche égalitaire importante et...
  • Créé le
    06/12/2020
  • bullhorn 0
  • Nombre de commentaires: 24
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Amendement
Prévention contre le harcèlement dans le cadre des stages
Avatar: elisachz elisachz
Retenue
Il serait intéressant de sensibiliser les étudiants à ce qui les attend durant les stages et à...
  • Créé le
    30/11/2020
  • bullhorn 7
  • Nombre de commentaires: 56
Bureau d'assistance aux étudiantes étrangères issues des minorités
Avatar: DIALLO Mamoudou Alpha DIALLO Mamoudou Alpha
Mettre en place une structure/un bureau qui va accueillir les étudiantes issues des minorités...
  • Créé le
    22/12/2020
  • bullhorn 1
  • Nombre de commentaires: 15
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