Charte de l'égalité
#pasdesexisme égalité Construisons ensemble une université plus égalitaire
Vous pouvez faire de nouvelles propositions ici, qui pourront être ajoutées à la charte.
72 propositions
Nouvelle propositionFiltrer par:
Le formulaire ci-dessous filtre dynamiquement les résultats de la recherche lorsque les conditions de recherche sont modifiées.
Passer aux résultatsLe formulaire ci-dessous filtre dynamiquement les résultats de la recherche lorsque les conditions de recherche sont modifiées.
Passer aux résultats
Classement des propositions par :
Résultats par page :
Introduire le sujet de la langue des signes LSF dans la formation des étudiants et des...
Pour mieux sensibiliser les étudiant.es de l'EEP sur la problématique de genre, on pourrait...
Mettre à la disposition des étudiants un accès à une cellule psychologique qui puisse répondre à...
Encourager les enseignants à insérer des références d’œuvres produites par des femmes dans leurs...
Les associations jouent un rôle primordial dans la lutte des discriminations en tout genre. l'EEP...
Sur le site de l'EEP signaler l'accessibilité aux études supérieures pour les personnes en...
L'idée serait de mettre en place un moyen d'information, sous forme de newsletter, auquel les...
Je trouve cela important de sensibiliser par différents moyens et notamment par la culture. Il...
Mettre en application dès l’inscription l’utilisation d’un prénom d’usage pour les personnes...
Inscrire dans la convention de stage via des articles le caractère obligatoire du principe de...
Il serait intéressant de sensibiliser les étudiant.e.s à ce qui les attend durant les stages et à...
L'université peut travailler avec des associations qui luttent pour l'égalité des sexes. Cela...
Proposition d'un article portant sur la diffusion et l'affichage de la Charte de l'égalité....
Faire en sorte que les étudiants victimes d'un harcèlement physique ou moral puissent avoir une...
Publication de statistiques tous les ans ou deux ans sur le nombre de femmes et d'hommes salariés...
En lien avec la politique de prévention contre les discriminations liées à l'orientation sexuelle...
Créer un bureau d'écoute et de soutien en cas d'agression
Tenter de mettre en place un système de parrainage de promotion tous les deux ans avec des...
Un bureau dédié à la gestion des problèmes relevant aux atteintes sociales devrait être créé. Il...
Inclure la notion d’équité dans la charte, dans l’objectif de rendre cette notion et celle...