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Charte de l'égalité

#pasdesexisme égalité Construisons ensemble une université plus égalitaire

Étape 2 sur 2
Amendons la charte 20/11/2020 - 15/03/2021
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107 propositions

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Mesure d'équité face à la fracture technologique
Avatar: petit petit
Garantir l'accès à du matériel informatique ( et réseau internet) à emprunter ou mis à notre...
  • Créé le
    19/12/2020
  • bullhorn 2
  • Nombre de commentaires: 11
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Développer des partenariats entre la société civile et l'école
Avatar: Good Jil Good Jil
D'un côté des OSC en manque de moyens humains, financiers et temporels, de l'autre des étudiants...
  • Créé le
    26/02/2021
  • bullhorn 4
  • Nombre de commentaires: 9
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Proposer une newsleter sur les actions mises en place
Avatar: Jenny Pradel Jenny Pradel
L'idée serait de mettre en place un moyen d'information, sous forme de newsletter, auquel les...
  • Créé le
    25/12/2020
  • bullhorn 5
  • Nombre de commentaires: 111
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Inclusion des étudiants en situation de handicap
Avatar: M_scko M_scko
Sur le site de l'EEP signaler l'accessibilité aux études supérieures pour les personnes en...
  • Créé le
    29/12/2020
  • bullhorn 2
  • Nombre de commentaires: 45
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Reconnaissance du prénom d’usage
Avatar: Berthemet Berthemet
En lien avec la politique de prévention contre les discriminations liées à l'orientation sexuelle...
  • Créé le
    22/12/2020
  • bullhorn 7
  • Nombre de commentaires: 11
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Accompagnement des victimes
Avatar: Lesvignes Lesvignes
Créer un bureau d'écoute et de soutien en cas d'agression
  • Créé le
    04/12/2020
  • bullhorn 1
  • Nombre de commentaires: 45
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Amendement
Prévention contre le harcèlement dans le cadre des stages
Avatar: elisachz elisachz
Retenue
Il serait intéressant de sensibiliser les étudiants à ce qui les attend durant les stages et à...
  • Créé le
    30/11/2020
  • bullhorn 7
  • Nombre de commentaires: 41
Création d'une cellule psychologique
Avatar: Lucie Grau Lucie Grau
Mettre à la disposition des étudiants un accès à une cellule psychologique qui puisse répondre à...
  • Créé le
    18/12/2020
  • bullhorn 2
  • Nombre de commentaires: 12
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Mise en place de référents égalité
Avatar: NDAO NDAO
Il serait intéressant qu'un groupe d'étudiants et de professeurs soient nommés référents égalité....
  • Créé le
    04/01/2021
  • bullhorn 0
  • Nombre de commentaires: 199
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La rédaction de la convention de stage dans la lutte pour l'égalité homme-femme
Avatar: Amos FRANCOIS Amos FRANCOIS
Pour montrer l'organisme d'accueil que l'EEP s'inscrit dans une démarche égalitaire importante et...
  • Créé le
    06/12/2020
  • bullhorn 0
  • Nombre de commentaires: 18
Voir la proposition La rédaction de la convention de stage dans la lutte pour l'égalité homme-femme
Accompagner les étudiants étrangers
Avatar: ABDULBAKI ABDULBAKI
Confrontés au long processus des démarches administratives en début d'année universitaire,...
  • Créé le
    18/12/2020
  • bullhorn 3
  • Nombre de commentaires: 157
Voir la proposition Accompagner les étudiants étrangers
Création d'un dispositif anonyme visant à récolter les retours des différents étudiant.es et professeur.es
Avatar: LAFI LAFI
Il serait intéressant de créer un espace (en ligne ou en présentiel) où chacun.e pourrait...
  • Créé le
    02/01/2021
  • bullhorn 3
  • Nombre de commentaires: 18
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Prévoir dans la convention de stage des dispositifs contraignants
Avatar: Amos FRANCOIS Amos FRANCOIS
Inscrire dans la convention de stage via des articles le caractère obligatoire du principe de...
  • Créé le
    26/12/2020
  • bullhorn 0
  • Nombre de commentaires: 20
Voir la proposition Prévoir dans la convention de stage des dispositifs contraignants
Rendre les locaux de l'EEP plus inclusifs
Avatar: Sarah Cotinaud Sarah Cotinaud
La charte pourrait également prévoir l'aménagement progressif des nouveaux locaux de l'EEP pour...
  • Créé le
    24/02/2021
  • bullhorn 3
  • Nombre de commentaires: 48
Voir la proposition Rendre les locaux de l'EEP plus inclusifs
Création d'une plateforme anonyme pour écouter les étudiantes victimes d'harcèlement sexuelle à la faculté
Avatar: TRAORE Koumba TRAORE Koumba
Les étudiantes peuvent être isolés au sein de la faculté. Si elles sont victimes d'harcèlement,...
  • Créé le
    02/01/2021
  • bullhorn 5
  • Nombre de commentaires: 14
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Inclusion des personnes transgenres
Avatar: Djamila SALIFOU PANGA Djamila SALIFOU PANGA
Pour une meilleure inclusion, donner la possibilité aux transgenres de pouvoir cocher une...
  • Créé le
    26/02/2021
  • bullhorn 2
  • Nombre de commentaires: 25
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Suivi individuel des étudiants sur leur gestion du travail
Avatar: Bnd Bnd
Un temps d'écoute et d'échanges sur comment l'étudiant se sent face à sa charge de travail...
  • Créé le
    26/02/2021
  • bullhorn 0
  • Nombre de commentaires: 13
Voir la proposition Suivi individuel des étudiants sur leur gestion du travail
Intervenant.es aux séminaires, aux cours
Avatar: LAFI LAFI
Il me semble important de faire attention à inviter autant de femmes que d'hommes lors des...
  • Créé le
    02/01/2021
  • bullhorn 3
  • Nombre de commentaires: 18
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Encourager les références bibliographiques mixtes
Avatar: Utilisateur ayant supprimé son compte
Encourager les enseignants à insérer des références d’œuvres produites par des femmes dans leurs...
  • Créé le
    07/12/2020
  • bullhorn 3
  • Nombre de commentaires: 24
Voir la proposition Encourager les références bibliographiques mixtes
Entretien avec un interlocuteur choisi
Avatar: Dado Baradji Dado Baradji
Faire en sorte que les étudiants victimes d'un harcèlement physique ou moral puissent avoir une...
  • Créé le
    22/12/2020
  • bullhorn 1
  • Nombre de commentaires: 19
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