Charter of Equality
#pasdesexisme égalité Let's build a more egalitarian university together
Vous pouvez faire de nouvelles propositions ici, qui pourront être ajoutées à la charte.
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La charte pourrait également prévoir l'aménagement progressif des nouveaux locaux de l'EEP pour...
Faire en sorte que les étudiants victimes d'un harcèlement physique ou moral puissent avoir une...
Pour montrer l'organisme d'accueil que l'EEP s'inscrit dans une démarche égalitaire importante et...
Promouvoir des mesures d'encouragement pour que l'ensemble des filières aient une composition...
Introduire le sujet de la langue des signes LSF dans la formation des étudiants et des...
En lien avec la politique de prévention contre les discriminations liées à l'orientation sexuelle...
Sur le site de l'EEP signaler l'accessibilité aux études supérieures pour les personnes en...
Amendment
Accepted
Il serait intéressant de sensibiliser les étudiants à ce qui les attend durant les stages et à...
Mettre en place un pôle avec des professionnels mais aussi des étudiants qui sauront comprendre...
En vue d'assurer une assistance morale et psychologique à toute personne victime d'attaque...
Il me semble important de faire attention à inviter autant de femmes que d'hommes lors des...
Il s'agit de mettre en place un numéro vert pour lutter contre les discriminations de tout genre,...
Mettre en place des campagnes de prévention et de sensibilisation réguliers adressées aux...
Amendment
Evaluating
Mettre à la disposition des étudiants un accès à une cellule psychologique qui puisse répondre à...
L'université peut travailler avec des associations qui luttent pour l'égalité des sexes. Cela...
Les associations jouent un rôle primordial dans la lutte des discriminations en tout genre. l'EEP...
D'un côté des OSC en manque de moyens humains, financiers et temporels, de l'autre des étudiants...
Inclure la notion d’équité dans la charte, dans l’objectif de rendre cette notion et celle...
Publication de statistiques tous les ans ou deux ans sur le nombre de femmes et d'hommes salariés...
Demander une parité dans les bureaux étudiants et les membres d'associations en lien avec l'EEP