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Charte de l'égalité

#pasdesexisme égalité Construisons ensemble une université plus égalitaire

Étape 2 sur 2
Amendons la charte 20/11/2020 - 15/03/2021
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Un processus de participation est une séquence d'activités de participation (par exemple, lors d'une première étape remplir un sondage, puis faire des propositions, les discuter en face-à-face ou virtuelles, et enfin les hiérarchiser) dans le but de définir et de prendre une décision sur un sujet spécifique.

Exemples de processus participatifs: un processus d’élection des membres du comité (où les candidatures sont d'abord présentées, puis débattues et finalement une candidature est choisie), les budgets participatifs (où les propositions sont faites, évaluées économiquement et votées avec l'argent disponible), un processus de planification stratégique, la rédaction collaborative d'un règlement ou d'une norme, la conception d'un espace urbain ou la production d'un plan de politique publique.

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A propos de cette concertation

Nous construisons une fac sans sexisme, sans homophobie, sans transphobie.

L’Ecole Internationale d’Etudes Politiques de l’Université Paris Est Créteil vient d’être créée et elle accueillera ses premiers étudiant.e.s à la rentrée prochaine. Entre 700 et 900 étudiant.e.s de licence, master et doctorat la fréquenteront quotidiennement. Nous souhaitons réfléchir et co-construire avec les étudiant.e.s de M1 une charte une campagne de lutte contre le sexisme, les inégalités et violences de genre.

Pendant le premier confinement, 138 étudiant.e.s de M2 en science politique de l'UPEC ont délibéré sur les inégalités de genre à l'université et co-construisent une charte de l'égalité homme/femme pour la nouvelle Ecole Internationale d'Etudes Politiques qui a ouvert en septembre 2020. La démarche, permise par l’utilisation de la plateforme de délibération Decidim, concernait 138 étudiants de M2 de science politique et administration dans le cadre d’un cours sur la Civic tech. Elle visait à bâtir ensemble un environnement irréprochable, pour l’épanouissement de tou.te.s.

Le flambeau est repris par les nouvelles promotions de 2020-2021.

Les étudiant.e.s de M1 du cours Media, representation and politics sont 114.

charte à amender Tout voir (29)

2
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I- Politique générale de l’établissement
  • Créé le
    18/11/2020
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  • Nombre de commentaires: 42
Voir la proposition 2
22
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IV- Enseignement et recherche
  • Créé le
    18/11/2020
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  • Nombre de commentaires: 6
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11
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2-2 : promouvoir des mesures d’encouragement pour que l’ensemble des filières aient une...
  • Créé le
    18/11/2020
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  • Nombre de commentaires: 19
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17
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3-2 : encourager les personnels de toutes catégories à participer à des actions de...
  • Créé le
    18/11/2020
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  • Nombre de commentaires: 11
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Tout voir (29)

Nouvelles propositions Tout voir (329)

Création d'une cellule psychologique
Avatar: Lucie Grau Lucie Grau
Mettre à la disposition des étudiants un accès à une cellule psychologique qui puisse répondre à...
  • Créé le
    18/12/2020
  • bullhorn 2
  • Nombre de commentaires: 23
Voir la proposition Création d'une cellule psychologique
Langue des signes
Avatar: KH KH
Introduire le sujet de la langue des signes LSF dans la formation des étudiants et des...
  • Créé le
    25/02/2021
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Prévoir dans la convention de stage des dispositifs contraignants
Avatar: Amos FRANCOIS Amos FRANCOIS
Inscrire dans la convention de stage via des articles le caractère obligatoire du principe de...
  • Créé le
    26/12/2020
  • bullhorn 0
  • Nombre de commentaires: 69
Voir la proposition Prévoir dans la convention de stage des dispositifs contraignants
Soutenir et encourager les associations
Avatar: Lesvignes Lesvignes
Les associations jouent un rôle primordial dans la lutte des discriminations en tout genre. l'EEP...
  • Créé le
    09/12/2020
  • bullhorn 6
  • Nombre de commentaires: 35
Voir la proposition Soutenir et encourager les associations
Tout voir (329)
Date de début 28 novembre 2023
Date de fin 1 mars 2026
Référence : algopo-PART-2020-11-2

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