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Charter of Equality
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1-2 : veiller à l’égalité de traitement des personnes de tous les genres. Elle s’engage également à favoriser la parité dans toutes les instances de direction et de gouvernance.
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Cela reflète un engagement fort envers l'égalité et la diversité. En veillant à l'égalité de traitement des personnes de tous les genres et en favorisant la parité dans les instances de direction, on s'assure que chaque voix est entendue et que les décisions reflètent véritablement la https://www.publix-passport.com diversité de la société. C'est un pas essentiel vers une gouvernance plus juste et inclusive.
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