Charte de l'égalité
#pasdesexisme égalité Construisons ensemble une université plus égalitaire
La rédaction de la convention de stage dans la lutte pour l'égalité homme-femme
Pour montrer l'organisme d'accueil que l'EEP s'inscrit dans une démarche égalitaire importante et le sensibiliser sur les éventuels comportements genrés, les mots comme étudiant, qui est utilisé au masculin, doit être aussi utilisé au féminin ( par exemple étudiant.e). Malgré le nota précisant l'utilisation des mots ( enseignant, référent…) au masculin, la non féminisation de ces mots n'est pas sans conséquence sur ceux ou celles de la structure d'accueil.
Liste des soutiens
Signaler un contenu inapproprié
Ce contenu est-il inapproprié ?
Détails du commentaire
Vous ne voyez qu'un seul commentaire
Voir tous les commentaires
This is a very important point, especially in educational settings where language can strongly influence perceptions and behavior. Using inclusive forms like “étudiant.e” helps promote equality and ensures that no group feels excluded, even unintentionally. Raising awareness within host organizations about gendered language is essential for creating a more respectful and inclusive environment. In a broader sense, this attention to inclusivity can also be seen in digital spaces and applications, such as the undertale https://theudertale.com/ app, where user experiences are designed to be engaging and accessible for everyone.
Chargement des commentaires ...