Charter of Equality
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3-6 : désigner deux référent.e.s (un.e étudiant.e et un.e membre du personnel) neutres pour gérer les recours dans ce domaine, en relation avec le ou la référent.e égalité de l’Université et leur donner les moyens de veiller à la mise en application de la charte, d’accomplir leur mission de prévention et d’accueil des victimes et les relations avec les associations.
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La proposition visant à désigner deux référent·e·s neutres — un·e étudiant·e et un·e membre du personnel — est essentielle pour renforcer la prévention et l’accompagnement. En expliquant clairement leur rôle et en évoquant des exemples accessibles https://toppakgames.com/no777/ , on peut rendre le sujet aussi compréhensible que lorsque l’on recommande des Free Android games faciles à utiliser.
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