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Charte de l'égalité
#pasdesexisme égalité Construisons ensemble une université plus égalitaire
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Always use trusted sources to avoid Nulls Brawl hacks or account theft. I share safe downloads...
Il s'agirait de mettre en place une cellule d’aide pour les étudiants étrangers/en échange afin...
Faire en sorte que les étudiants victimes d'un harcèlement physique ou moral puissent avoir une...
Partenariat avec le Crous pour proposer des solutions financières ou de logement à des élèves...
Demander une parité dans les bureaux étudiants et les membres d'associations en lien avec l'EEP
Un bureau dédié à la gestion des problèmes relevant aux atteintes sociales devrait être créé. Il...
Proposition d'un article portant sur la diffusion et l'affichage de la Charte de l'égalité....
Il s'avère que plus nous allons loin dans les études supérieures, moins les hommes sont...
Pour montrer l'organisme d'accueil que l'EEP s'inscrit dans une démarche égalitaire importante et...
En vue d'assurer une assistance morale et psychologique à toute personne victime d'attaque...
Pour mieux sensibiliser les étudiant.es de l'EEP sur la problématique de genre, on pourrait...
Un étudiant qui vit près de la faculté et un qui vit assez loin il peut y avoir rupture d'égalité...
Mettre en place un organisme d’aide pour la recherche de stage/travail. Des étudiants peuvent...
Il s'agit de mettre en place un numéro vert pour lutter contre les discriminations de tout genre,...
Je trouve cela important de sensibiliser par différents moyens et notamment par la culture. Il...
These days you don’t always need to step outside to have fun. There are tons of ways to relax and...
Mettre en place une structure/un bureau qui va accueillir les étudiantes issues des minorités...
Hello everyone! I’ve been using Decidim for a while now, and I’m curious about how others are...
Mettre en place un podcast ouvert où on pourra avoir le témoignage de femme qui ont réussi et qui...
Promouvoir des mesures d'encouragement pour que l'ensemble des filières aient une composition...
