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Charte de l'égalité

#pasdesexisme égalité Construisons ensemble une université plus égalitaire

Étape 2 sur 2
Amendons la charte 20/11/2020 - 15/03/2021
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Vous pouvez faire de nouvelles propositions ici, qui pourront être ajoutées à la charte.

123 propositions

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Amendement
Prévention contre le harcèlement dans le cadre des stages
Avatar: elisachz elisachz
Retenue
Il serait intéressant de sensibiliser les étudiants à ce qui les attend durant les stages et à...
  • Créé le
    30/11/2020
  • bullhorn 7
  • Nombre de commentaires: 47
Langue des signes
Avatar: KH KH
Introduire le sujet de la langue des signes LSF dans la formation des étudiants et des...
  • Créé le
    25/02/2021
  • bullhorn 5
  • Nombre de commentaires: 59
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Bureau d'assistance aux étudiantes étrangères issues des minorités
Avatar: DIALLO Mamoudou Alpha DIALLO Mamoudou Alpha
Mettre en place une structure/un bureau qui va accueillir les étudiantes issues des minorités...
  • Créé le
    22/12/2020
  • bullhorn 1
  • Nombre de commentaires: 13
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Appellation personne transgenre
Avatar: Nagalingam Nagalingam
Mettre en application dès l’inscription l’utilisation d’un prénom d’usage pour les personnes...
  • Créé le
    08/01/2021
  • bullhorn 4
  • Nombre de commentaires: 54
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Inclusion des étudiants étrangers
Avatar: M_scko M_scko
Organiser des temps de rencontre et d'échanges pour faciliter l'inclusion des élèves étrangers...
  • Créé le
    29/12/2020
  • bullhorn 2
  • Nombre de commentaires: 21
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Encourager les références bibliographiques mixtes
Avatar: Utilisateur ayant supprimé son compte
Encourager les enseignants à insérer des références d’œuvres produites par des femmes dans leurs...
  • Créé le
    07/12/2020
  • bullhorn 3
  • Nombre de commentaires: 30
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Mise en place d'un numéro vert contre les discriminations
Avatar: Mamadou TRAORE Mamadou TRAORE
Il s'agit de mettre en place un numéro vert pour lutter contre les discriminations de tout genre,...
  • Créé le
    27/12/2020
  • bullhorn 2
  • Nombre de commentaires: 20
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Soutenir et encourager les associations
Avatar: Lesvignes Lesvignes
Les associations jouent un rôle primordial dans la lutte des discriminations en tout genre. l'EEP...
  • Créé le
    09/12/2020
  • bullhorn 6
  • Nombre de commentaires: 23
Voir la proposition Soutenir et encourager les associations
Inclusion des personnes transgenres
Avatar: Djamila SALIFOU PANGA Djamila SALIFOU PANGA
Pour une meilleure inclusion, donner la possibilité aux transgenres de pouvoir cocher une...
  • Créé le
    26/02/2021
  • bullhorn 2
  • Nombre de commentaires: 28
Voir la proposition Inclusion des personnes transgenres
Entretien avec un interlocuteur choisi
Avatar: Dado Baradji Dado Baradji
Faire en sorte que les étudiants victimes d'un harcèlement physique ou moral puissent avoir une...
  • Créé le
    22/12/2020
  • bullhorn 1
  • Nombre de commentaires: 21
Voir la proposition Entretien avec un interlocuteur choisi
Accompagnement des victimes
Avatar: Lesvignes Lesvignes
Créer un bureau d'écoute et de soutien en cas d'agression
  • Créé le
    04/12/2020
  • bullhorn 1
  • Nombre de commentaires: 47
Voir la proposition Accompagnement des victimes
Veuillez au respect mutuel entre les sexes et a lutter contre les stéréotypes et toutes les discriminations
Avatar: Diallo Abdoulaye Diallo Abdoulaye
Promouvoir des mesures d'encouragement pour que l'ensemble des filières aient une composition...
  • Créé le
    31/12/2020
  • bullhorn 0
  • Nombre de commentaires: 30
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Organisation d'événements visant à sensibiliser
Avatar: LAFI LAFI
Je trouve cela important de sensibiliser par différents moyens et notamment par la culture. Il...
  • Créé le
    02/01/2021
  • bullhorn 2
  • Nombre de commentaires: 20
Voir la proposition Organisation d'événements visant à sensibiliser
Visibilité des figures féminines dans la nomination des promos
Avatar: Amos FRANCOIS Amos FRANCOIS
Pour mieux sensibiliser les étudiant.es de l'EEP sur la problématique de genre, on pourrait...
  • Créé le
    06/12/2020
  • bullhorn 7
  • Nombre de commentaires: 12
Voir la proposition Visibilité des figures féminines dans la nomination des promos
Parité hommes femmes
Avatar: Lesvignes Lesvignes
Demander une parité dans les bureaux étudiants et les membres d'associations en lien avec l'EEP
  • Créé le
    04/12/2020
  • bullhorn 0
  • Nombre de commentaires: 18
Voir la proposition Parité hommes femmes
Cellule d'écoute et d'accompagnement
Avatar: KOUAKANOU KOUAKANOU
En vue d'assurer une assistance morale et psychologique à toute personne victime d'attaque...
  • Créé le
    04/12/2020
  • bullhorn 7
  • Nombre de commentaires: 21
Voir la proposition Cellule d'écoute et d'accompagnement
La rédaction de la convention de stage dans la lutte pour l'égalité homme-femme
Avatar: Amos FRANCOIS Amos FRANCOIS
Pour montrer l'organisme d'accueil que l'EEP s'inscrit dans une démarche égalitaire importante et...
  • Créé le
    06/12/2020
  • bullhorn 0
  • Nombre de commentaires: 21
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Intervenant.es aux séminaires, aux cours
Avatar: LAFI LAFI
Il me semble important de faire attention à inviter autant de femmes que d'hommes lors des...
  • Créé le
    02/01/2021
  • bullhorn 3
  • Nombre de commentaires: 20
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Publication de statistiques
Avatar: Fanny ARNAUD Fanny ARNAUD
Publication de statistiques tous les ans ou deux ans sur le nombre de femmes et d'hommes salariés...
  • Créé le
    19/12/2020
  • bullhorn 1
  • Nombre de commentaires: 31
Voir la proposition Publication de statistiques
Mobiliser un ensemble d’acteurs au sein des établissements
Avatar: Makengo Makengo
Afin de mieux faire face aux comportements sexistes et LGBTphobes, chaque établissement...
  • Créé le
    21/12/2020
  • bullhorn 0
  • Nombre de commentaires: 24
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