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Charter of Equality
#pasdesexisme égalité Let's build a more egalitarian university together
Veuillez au respect mutuel entre les sexes et a lutter contre les stéréotypes et toutes les discriminations
Promouvoir des mesures d'encouragement pour que l'ensemble des filières aient une composition équilibre entre les sexes, aussi pour favoriser la représentation professionnelle des femmes et des hommes dans toute les instances, à tout niveaux, pour toutes catégories et tendre vers la parité
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Conversation with Bruno Loth
Nous pourrions aisément imaginer que des individus se sentent illégitimes et uniquement choisit non pas pour leurs capacités ou parcours mais parce qu'il fallait préserver un "équilibre". De même, des individus plus méritant se retrouveraient exclus de l'EEP car ils n'avaient pas "le bon sexe" ou faisaient partis du sexe majoritaire se présentant cette année là.
La situation idyllique serait que le sexe majoritaire se présentant chaque année varie. Ce serait formidable. Nous saurions là que chaque sexe est le bienvenu. A vrai dire, il n'est même pas regardé. On ne s'occupe que du parcours et des qualités des étudiants.
Alors, comment?
Grâce à une sensibilisation, au près du jury d'admission, des élèves et de tous les citoyens, nous devons mettre en avant qu'à aucun métier, à aucune filière n'est attribué un sexe. De nombreux articles vont déjà en ce sens.
Ps: Ceci est un commentaire impersonnelle ne cherchant qu'à débattre et faire avancer ses idées.
Totally agree with you. As menus expand and drinks become more customizable, it’s also important for customers to understand what’s actually in their beverages. Many people today care about sugar, calories, and ingredient transparency, especially with flavored drinks and hot options.
That’s why having clear details like 7 brew nutrition facts is really helpful: https://7brewcoffemenu.com/7-brew-nutrition/
It’s great to see more focus on both quality and transparency in coffee culture.
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