Ce site utilise des cookies. En continuant à parcourir le site, vous acceptez notre utilisation des cookies. En savoir plus à ce sujet ici.

Charte de l'égalité

#pasdesexisme égalité Construisons ensemble une université plus égalitaire

Étape 2 sur 2
Amendons la charte 20/11/2020 - 15/03/2021
Voir les étapes
Retour à la liste

Mise en place de référents égalité

Avatar: NDAO NDAO
04/01/2021 22:49  
Il serait intéressant qu'un groupe d'étudiants et de professeurs soient nommés référents égalité.
Ils seraient en charge de faire la promotion des actions menées au seins de l'EEP, de la mise en place d'action de sensibilisation, ils effectueraient le suivie de la formation des étudiants sur ces questions enfin il seraient en charge d'établir chaque année un état des lieux.

Amendements (1)

Amendement
Unlock Scripting Power with Delta Executor
Avatar: alex307 alex307
En cours d'évaluation
Delta Executor https://delta-executor.com.br/ has quickly become one of the most talked about...
Amender la proposition Proposez une modification de cette proposition en l'amendant.
Nombre de soutiens0
Mise en place de référents égalité Commentaires 272

Modifié par
Avatar: alex307 alex307
Référence : algopo-PROP-2021-01-140
Numéro de version 1 (sur 1) voir les autres versions
Vérifiez l'empreinte numérique

Lien de partage:

Veuillez coller ce code dans votre page:

<script src="https://decidim.u-pec.fr/processes/nosexisme/f/7/proposals/140/embed.js"></script>
<noscript><iframe src="https://decidim.u-pec.fr/processes/nosexisme/f/7/proposals/140/embed.html" frameborder="0" scrolling="vertical"></iframe></noscript>

Détails du commentaire

Classement par :
Vous ne voyez qu'un seul commentaire

Voir tous les commentaires

Avatar: leo leo

This is a really thoughtful proposal — having dedicated “equality referents” could make awareness actions much more visible and continuous across the institution.

It might also be interesting to think about how digital tools and small creative assets could support their work (for example, visual materials, campaign icons, or interactive content for students). Even simple tools can help make initiatives more engaging and easier to recognize.

I recently came across https://www.tokenmaker.one/, which is actually used to create clear and consistent visual tokens — not directly related to equality work, but it made me think about how structured and recognizable visuals can really improve communication and participation in community-driven initiatives like this.

Chargement des commentaires ...