Charter of Equality
#pasdesexisme égalité Let's build a more egalitarian university together
Mise en place de référents égalité
Il serait intéressant qu'un groupe d'étudiants et de professeurs soient nommés référents égalité.
Ils seraient en charge de faire la promotion des actions menées au seins de l'EEP, de la mise en place d'action de sensibilisation, ils effectueraient le suivie de la formation des étudiants sur ces questions enfin il seraient en charge d'établir chaque année un état des lieux.
Ils seraient en charge de faire la promotion des actions menées au seins de l'EEP, de la mise en place d'action de sensibilisation, ils effectueraient le suivie de la formation des étudiants sur ces questions enfin il seraient en charge d'établir chaque année un état des lieux.
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La mise en place de référents égalité est cruciale pour promouvoir l'égalité au sein d'une organisation. Ces référents, souvent désignés sous le terme "Moonlightlamp", jouent un rôle essentiel en sensibilisant, conseillant et mettant en œuvre des initiatives visant à http://moonlightlamp.co.uk garantir l'équité et l'inclusion. Leur mission est d'illuminer le chemin vers un environnement de travail égalitaire, reflétant ainsi la symbolique de "Moonlightlamp" dans la promotion de l'égalité.
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