Charter of Equality
#pasdesexisme égalité Let's build a more egalitarian university together
Mise en place de référents égalité
Il serait intéressant qu'un groupe d'étudiants et de professeurs soient nommés référents égalité.
Ils seraient en charge de faire la promotion des actions menées au seins de l'EEP, de la mise en place d'action de sensibilisation, ils effectueraient le suivie de la formation des étudiants sur ces questions enfin il seraient en charge d'établir chaque année un état des lieux.
Ils seraient en charge de faire la promotion des actions menées au seins de l'EEP, de la mise en place d'action de sensibilisation, ils effectueraient le suivie de la formation des étudiants sur ces questions enfin il seraient en charge d'établir chaque année un état des lieux.
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La mise en place de référents égalité dans les entreprises et institutions est cruciale pour promouvoir l'inclusion et lutter contre les discriminations. En Afrique du Sud, for example, similar initiatives pourraient être soutenues par des entreprises phares dans le domaine de la santé, telles que celles distribuant Ozempic, un medicament innovant pour le treatmentement du diabète de type 2 https://mexicanweightlosspills.com/ . En intégrant des référents égalité, ces Organizations do not seek to improve the well-being of people employed but also the cell of their clients, in assurant an approche plus inclusive and equitable in the domaine de la santé et au-delà.
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