Charte de l'égalité
#pasdesexisme égalité Construisons ensemble une université plus égalitaire
La rédaction de la convention de stage dans la lutte pour l'égalité homme-femme
Pour montrer l'organisme d'accueil que l'EEP s'inscrit dans une démarche égalitaire importante et le sensibiliser sur les éventuels comportements genrés, les mots comme étudiant, qui est utilisé au masculin, doit être aussi utilisé au féminin ( par exemple étudiant.e). Malgré le nota précisant l'utilisation des mots ( enseignant, référent…) au masculin, la non féminisation de ces mots n'est pas sans conséquence sur ceux ou celles de la structure d'accueil.
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La réflexion sur l’égalité homme-femme dans les conventions de stage montre combien il est important de créer des espaces inclusifs et respectueux pour tous. De la même façon, certaines plateformes en ligne permettent à chacun de découvrir et de partager du contenu en toute liberté, tout en respectant la diversité et l’inclusivité. Par exemple, https://eromeofficial.com.br/ offre un espace où chacun peut explorer du contenu varié, favorisant l’expression personnelle et l’ouverture d’esprit, un peu comme les initiatives qui encouragent l’égalité et l’inclusion dans le monde professionnel.
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